Pages

"Inscription et ouvert pour le moment" Soyer le première à vous inscrire sur le site pour être informé en temps réel des dernières offres d'emploi et de l'actualité....
[X]Fermer

جماعة أمهاجر ـ الدريوش: مباراة لتوظيف أربعة (04) محررين و ثلاثة (03) مساعدين إداريين و مساعدين تقنيين (02) اثنيين


آخر أجل هو 18 يونيو 2012
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم الدريوش
دائرة الريف
قيادة بني وليشك
جماعة أمهاجر

إعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن تنظيم مباراة
جماعة أمهاجر ـ الدريوش: مباراة لتوظيف أربعة (04) محررين و ثلاثة (03) مساعدين إداريين و مساعدين تقنيين (02) اثنيين

جماعة أمهاجر ـ الدريوش
يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة أمهاجر, أن مصالح هذه الجماعة ستقوم بإجراء مباراة لتوظيف المناصب المبينة أسفله:
المحررين الصنف الرابع (04) - 4 مناصب:
الشروط المطلوبة:
  • طلب خطي موجه إلى رئيس الجماعة،
  • جنسية مغربية،
  • نسخة من دبلوم الدراسات الجامعية العامة DEUG أو ما يعادلها مصادق عليها
  • نسخة موجزة من رسم الولادة،
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية،
  • نسخة من السجل العدلي
  • صورتان شمسيتان للمرشح
  • ألا يتجاوز سن المرشح أربعين سنة (40) إلى غاية تاريخ إجراء المباراة،
  • ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح.
المساعدين الإداريين الصنف الثالث (03) - 3 مناصب:
الشروط المطلوبة:
  • طلب خطي موجه إلى رئيس الجماعة،
  • جنسية مغربية،
  • نسخة من شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها مصادق عليها،
  • نسخة موجزة من رسم الولادة،
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية،
  • نسخة من السجل العدلي،
  • صورتان شمسيتان للمرشح،
  • ألا يتجاوز سن المرشح أربعين سنة (40) إلى غاية تاريخ إجراء المباراة،
  • ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح.
المساعدين التقنيين الصنف الرابع (04) - منصبين اثنيين 2:
الشروط المطلوبة:
  • طلب خطي موجه إلى رئيس الجماعة،
  • جنسية مغربية،
  • نسخة من دبلوم التأهيل المهني أو ما يعادله مصادق عليها،
  • نسخة موجزة من رسم الولادة،
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية،
  • نسخة من السجل العدلي،
  • صورتان شمسيتان للمرشح،
  • ألا يتجاوز سن المرشح أربعين سنة (40) إلى غاية تاريخ إجراء المباراة،
  • ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح.
تاريخ إجراء المباريات: هو يوم الأحد 01 يوليوز 2012.
مكان إجراء المباريات: ثانوية محمد السادس بن الطيب المركز.
ملاحظة:
  • تودع ملفات الترشيح بصفة شخصية أو ترسل عبر البريد، إلى مصلحة الموظفين بجماعة أمهاجر.
  • آخر أجل لقبول ملفات الترشيح هو 18 يونيو 2012.
lire la suite Résuméabuiyad

منظمة البحث عن أرضية مشتركة بالمغرب: توظيف متدرب لمدة ثلاثة أشهر (إعلان رقم 2)


آخر أجل هو 08 يونيو 2012
Search for Common Ground au Maroc (SFCG-M)
Avis de recrutement

Search for Common Ground au Maroc (SFCG-M) recrute un/e stagiaire pour 3 mois (Annonce N° 2)

منظمة البحث عن أرضية مشتركة بالمغرب- Search for Common Ground au Maroc
Search for Common Ground au Maroc (SFCG-M), une organisation internationale non-gouvernementale spécialisée dans la transformation des conflits (www.sfcg.org), recrute actuellement un/e stagiaire pour 3 mois. Depuis 2001, SFCG-M œuvre avec la société marocaine à transformer la manière dont les personnes et les institutions gèrent les conflits et à développer une culture de médiation au Maroc. Pour plus d’information : www.sfcg.org ou www.facebook.com/sfcgmaghreb.
Période : mi-juin 2012 à mi-septembre 2012 (3 mois)
Lieu : à ses bureaux à Rabat (Agdal), avec déplacements possibles vers d’autres organisations partenaires à et autour de Rabat ou dans le pays.
Profil :
  • Jeune universitaire, récemment terminé ou vers fin de parcours ;
  • Sachant s’exprimer couramment en français, Arabe et en darija, l’anglais est un grand plus ;
  • Au minimum un intérêt pour et idéalement une formation antérieure en ce qui concerne les moyens de résolution alternatifs de conflits, comme la médiation ;
  • Connaissance d’outils informatiques (Word, Excel et Access) et l’internet (réseaux sociaux comme Facebook, email)
  • Sensible aux aspects interculturels, capable de s’intégrer et travailler avec des bénéficiaires de contextes et d’origines différentes
  • Respectueux et ouvert
  • Discipliné, ponctuel, un certain degré d’autonomie pour l’exécution de tâches, organisé
Responsabilités :
  • Travailler avec des bases de données sur Excel et Access :
    • analyse questionnaires,
    • compiler base de données de contacts à partir de cartes de visites ;
  • Accueil physique des visiteurs et réception des appels téléphoniques ;
  • D’autres tâches en fonction du profil du/de la candidat/e, ses centres d’intérêts et les besoins de l’organisation.
Conditions :
Allocation de 2.000Dh/mois – lettre de référence et certificat de stage à la fin
Pour postuler :
SFCG Maroc est une organisation dynamique, multiculturelle, avec un staff réduit, où on privilégie le développement personnel et où on essaie de contribuer à l’épanouissement des stagiaires. Nous sommes prêts à faire les démarches pour aider à faire reconnaître le stage dans le parcours académique. SFCG est une organisation qui ne discrimine pas sur base de la couleur de la peau, les convictions religieuses, handicap, l’âge,.... Nous encourageons particulièrement les marocain/es et les femmes compétentes à postuler.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rabat@sfgc.org au plus tard le vendredi 8 juin 2012. Le recrutement se fera au fil des candidatures reçues.
Search for Common Ground Maroc
30, Rue Aguelmane Sidi Ali, Appt 8,
Agdal, Rabat
Site web: www.sfcg.org
Tél. : (+212) 537 774470
Fax: (+212) 537 774 474
E-mail :
rabat@sfcg.org
www.facebook.com/sfcgmaghreb
lire la suite Résuméabuiyad

منظمة البحث عن أرضية مشتركة بالمغرب: توظيف متدرب لمدة ثلاثة أشهر (إعلان رقم 1)


آخر أجل هو 08 يونيو 2012
Search for Common Ground au Maroc (SFCG-M)
Avis de recrutement

Search for Common Ground au Maroc (SFCG-M) recrute un/e stagiaire pour 3 mois (Annonce N° 1)

منظمة البحث عن أرضية مشتركة بالمغرب- Search for Common Ground au Maroc
Search for Common Ground au Maroc (SFCG-M), une organisation internationale non-gouvernementale spécialisée dans la transformation des conflits (www.sfcg.org), recrute actuellement un/e stagiaire pour 3 mois. Depuis 2001, SFCG-M œuvre avec la société marocaine à transformer la manière dont les personnes et les institutions gèrent les conflits et à développer une culture de médiation au Maroc. Pour plus d’information : www.sfcg.org ou www.facebook.com/sfcgmaghreb.
Période : mi-juin 2012 à mi-septembre 2012 (3 mois)
Lieu : à ses bureaux à Rabat (Agdal), avec déplacements possibles vers d’autres organisations partenaires à et autour de Rabat ou dans le pays.
Profil :
  • Jeune universitaire, récemment terminé ou vers fin de parcours, de préférence en communication ou autre domaine relevant;
  • Sachant s’exprimer couramment en français et en Arabe (et darija), l’anglais est un grand plus ;
  • Connaissance d’outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), logiciels de mise en page (tel que Publisher) et de création et de gestion de site internet
  • Avoir une bonne connaissance de l’internet et spécialement des réseaux sociaux comme Facebook, Youtube etc.
  • Sensible aux aspects interculturels, capable de s’intégrer et travailler avec des bénéficiaires de contextes et d’origines différentes
  • Respectueux et ouvert ;
  • Discipliné, ponctuel, un certain degré d’autonomie pour l’exécution de tâches, organisé.
Responsabilités :
  • Exécuter les taches de communication de l’organisation
  • Etablir contacts avec les médias et compiler une base de données de contacts de presse;
  • Elaborer une page web concernant les médiateurs au Maroc, contenant un répertoire de médiateurs au Maroc, un forum et d’autres modalités;
  • Elaboration de matériel de formation ;
  • Animer et promouvoir la page facebook de l’organisation ;
  • D’autres tâches en fonction du profil du/de la candidat/e, ses centres d’intérêts et les besoins de l’organisation.
Conditions :
  • Allocation de base de 2.000Dh/mois, négociable selon l’expérience du candidat – lettre de référence et certificat de stage à la fin
Pour postuler :
SFCG Maroc est une organisation dynamique, multiculturelle, avec un staff réduit, où on privilégie le développement personnel et où on essaie de contribuer à l’épanouissement des stagiaires. Nous sommes prêts à faire les démarches pour aider à faire reconnaître le stage dans le parcours académique. SFCG est une organisation qui ne discrimine pas sur base de la couleur de la peau, les convictions religieuses, handicap, l’âge,.... Nous encourageons particulièrement les marocain/es et les femmes compétentes à postuler.
Envoyer votre CV et une lettre de motivation à rabat@sfgc.org au plus tard le vendredi 8 juin 2012.
Le recrutement se fera au fil des candidatures reçues.

Search for Common Ground Maroc
30, Rue Aguelmane Sidi Ali, Appt 8,
Agdal, Rabat
Site web: www.sfcg.org
Tél. : (+212) 537 774470
Fax: (+212) 537 774 474
E-mail :
rabat@sfcg.org
www.facebook.com/sfcgmaghreb
lire la suite Résuméabuiyad

وزارة الصحة: نتائج الاختبار الكتابي لمباراة توظيف (30) تقني من الدرجة الرابعة شعبة النقل و الإسعاف الصحي دورة 03 مارس 2012


نتائج الإمتحانات و المباريات

وزارة الصحة: نتائج الاختبار الكتابي لمباراة توظيف (30) تقني من الدرجة الرابعة شعبة النقل و الإسعاف الصحي دورة 03 مارس 2012

Royaume du Maroc
Ministère de la Sante
N° ...DRH/OO
Avis des Résultats

Ministère de la Sante: Résultats des épreuves écrites du concours de recrutement des techniciens de 4eme grade option Ambulanciers (Session du 03 Mars 2012)

وزارة الصحة - Ministère de la Sante
اوزارة الصحة: إعلان عن نتائج الاختبار الكتابي لمباراة توظيف (30) تقني من الدرجة الرابعة شعبة النقل و الإسعاف الصحي, دورة 03 مارس 2012.
CIRCULAIRE
Objet:

Résultats des épreuves écrites du concours de recrutement des techniciens de 4eme grade option Ambulanciers (Session du 03 Mars 2012).

J'ai l'honneur de vous communiquer ci-jointe la liste des candidats (es) admis (es) aux épreuves écrites du concours de recrutement des Techniciens de 4eme grade option Ambulanciers (Session du 03 Mars 2012).


Pour plus d'information:
lire la suite Résuméabuiyad

جماعة الشلالات ـ المحمدية: مباراة لتوظيف خمسة (05) مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة


آخر أجل هو 22 يونيو 2012 
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة المحمدية
قيادة زناتة
جماعة الشلالات
مصلحة الموارد البشرية

إعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف
خمسة (05) مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة

جماعة الشلالات - عمالة المحمدية
تنظم الجماعة القروية للشلالات يوم الأحد 15 يوليوز 2012،
بالمؤسسات التالية:
  • مدرسة الرازي الكائنة بدوار البراهمة الشلالات، عمالة المحمدية،
  • الثانوية الإعدادية البراهمة الكائنة بدوار البراهمة الشلالات عمالة المحمدية،
مباراة لتوظيف خمس (05) مساعدين تقنيين الدرجة الرابعة.
يحدد عدد المناصب المحتفظ بها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم في منصب واحد.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفق الأنظمة الجاري بها العمل و المتوفرون على رخص سياقة العربات الخفيفة و الثقيلة من أصناف B - C - D و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة على:
  • اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع العام، (المدة: ساعتان، المعامل: 1)،
  • اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة: ثلاث 3 ساعات، المعامل: 2).
و يمكن أن تطرح في إطار الاختبارين الكتابين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات و الكفاءات المطلوبة:
  • اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، و ذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، (المدة: بين 15 و 30 دقيقة، المعامل:2).
تودع ملفات الترشيح أو ترسل بواسطة البريد إلى مصلحة الموارد البشرية الكائنة بمقر الجماعة القروية للشلالات التابعة لعمالة المحمدية، و يعد تاريخ 22/06/2012 آخر أجل لإيداع الترشيحات،
و ترفق بالوثائق التالية:
  • بطاقة الترشيح تسحب من مصلحة الموارد البشرية بمقر الجماعة أو طلب خطي يبين الاسم العائلي و الشخصي للمرشح و عنوانه و إمضاؤه،
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،
  • نسخ من رخص السياقة مصادق عليها.

    يتعين على المرشحين الناجحين في المباراة إتمام ملفات توظيفهم قبل تعيينهم في أطر الجماعة كما أن كل ملف الترشيح يرد على الإدارة خارج الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
lire la suite Résuméabuiyad

المعهد الملكي لتربية الماشية الفوارات القنيطرة: مباراة ولوج المعهد لتكوين التقنيين المتخصصين برسم سنة 2012 ـ 2013


آخر أجل هو 24 يوليوز 2012
Royaume du Maroc
Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime
Direction Régionale de l’Agriculture Gharb Chrarda Beni Hssen
Avis de concours de recrutement

Avis de concours d’accès à l’Institut Royal des Techniciens Spécialisés en Elevage de Fouarat à Kénitra

المعهد الملكي لتربية الماشية الفوارات القنيطرة - Institut Royal des Techniciens Spécialisés en Elevage de Fouarat à Kénitra
L’Institut Royal des Techniciens Spécialisés en Elevage de Fouarat à Kénitra organise le concours d’accès au titre de l’année scolaire 2012/2013, le jeudi 26 juillet 2012 à partir de 07 heures 30 mn
et ce, dans les filières suivantes:
  • Technicien Spécialisé en Qualité des Produits Animaux et d’Origine Animale;
  • Technicien Spécialisé en Elevage des Ruminants;
  • Technicien Spécialisé en Aviculture.
Conditions de participation:
  • Etre âgé(e) de 23 ans au plus à la date de la rentrée scolaire;
  • Etre titulaire du baccalauréat scientifique (Sciences expérimentales ou Sciences mathématiques);
  • Etre présélectionné(e) sur la base du relevé des notes.
Pour les candidats titulaires d’une licence scientifique, la limite d’âge est fixée à 26 ans au plus à la date de la rentrée scolaire.
Dossier de candidature:
  • Une demande manuscrite de participation au concours précisant la filière de formation demandée,
  • Un extrait d’acte de naissance;
  • Une copie certifiée conforme du baccalauréat.
  • Une copie certifiée du CIN;
  • Fiche anthropométrique;
  • Les relevés de notes du baccalauréat;
  • Deux photos d’identité;
  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat.
Le concours porte sur trois épreuves : Mathématiques, Sciences de la vie et de la terre et Langue française (programme de la 2ème année du Baccalauréat, Série sciences expérimentales) et un entretien avec le jury de sélection pour évaluer les motivations des candidats à suivre la formation.

Dépôt ou envoi du dossier de candidature:

Au plus tard le mardi 24 juillet 2012 à 16 heures;

A l’attention de Monsieur le Colonel Directeur de l’IRTSE Fouarat BP : 20 Kénitra
Téléphone et Fax du secrétariat de l’établissement: 0537 386593

Pour joindre l’Institut, prendre le Bus N° 2 à partir du Centre ville de Kénitra                

lire la suite Résuméabuiyad

DES AGENTS DE CREDIT


Al Amana Microfinance
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvd92tgToarmCu_zLDxnDTXH02nNZ4-_1a9VLSL-kFgLaUTqkMF4u1uMVex-4WH7BNFFl0oa9mHbLq5h81wGPO-rCUZHSxr22Jto6WiiWwcwVqghH-eT0XI1foi0ZgsLZoRXTgYrBSpzY/s1600/AMANA.jpg 
Recrute




Nous sommes une institution financière, leader du secteur du microcrédit au Maroc, ayant pour mission la contribution à l’intégration sociale et au développement économique par l’octroi du microcrédit et la promotion de la petite entreprise.


Dans le cadre du renforcement de nos équipes du terrain, nous recrutons des AGENTS DE CREDIT pour nos agences ci-dessous :

Succursale
Point de vente
Nom du Point de vente
DS 11 Taroudant
O5
Oulad Teima
T8
Aït Iaaza
DS 13 Beni Mellal
M8
Ouad Zem
MN
Khouribga
M9
Souk Sebt
DS15 Meknès
U8
Agourai
D6
Méknès
DS22 Marrakech
Z8
Souihla
DS 20 El Jadida
BZ
Zémamra
V3
Loualidia
DS 08 Nador
GN
Arbaa Taourirt



ü  Attributions :
  • • Prospecter de nouveaux clients

  • • Octroyer et assurer le suivi des prêts

  • • Assurer le remboursement des échéances.

  • • Gérer la relation clients



ü  Profil recherché :
  • • Bac +2 ou plus en comptabilité, économie, finance, commerce ou un diplôme équivalent ;

  • • Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion (commercial, finance,...) ;

  • • Dynamisme ;

  • • Bon relationnel et sens de communication ;

  • • Maîtrise de l’Arabe et du français


Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV via notre site Web : www.alamana.org.ma

Date limite de réception des candidatures le 07/06/2012

lire la suite Résuméabuiyad

Gestionnaire Middle Office pour le desk suivi des risques


Date de publication :28/05/2012- Valable jusqu'au : 11/06/2012



Mission :
Au sein de l'équipe Middle Office de la Salle des Marchés, vous intervenez au sein du desk « suivi des risques ».
Vous avez pour mission de :
  • participer aux côtés du Pôle Gestion Globale des Risques à la définition des limites de marchés et de crédits ;
  • décliner les modèles de surveillance et de gestion des risques adoptés par la Banque ;
  • développer de nouveaux outils de suivi et de maitrise des risques ;
  • assurer un suivi quotidien du respect des limites fixées par l’organe de Direction, des ratios règlementaires et du système de délégation de pouvoir ;
  • veillez à la production, dans les délais, des reportings de suivi des risques.
Profil :
  • De formation supérieure, minimum bac+5, en Finance ou Commerce ;
  • Vous avez une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine du suivi des risques et des activités de marchés et/où vous avez pu exercer un poste en lien avec l’activité de Risk Manager ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation marocaine des marchés financiers;
  • Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils informatiques (VB, ACCES, outils bureautique….) et disposez impérativement d’un niveau avancé en Anglais (communications par mail et téléphone);
  • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle;
  • Enfin, vous devez avoir de vraies qualités relationnelles qui favoriseront vos échanges avec vos différents interlocuteurs.
Les candidats intéressés doivent adresser leurs candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes certifiée conforme aux originaux et photocopie de la CIN) avant le lundi 11 juin 2012 à l’adresse suivante :
Direction Recrutement & Mobilité Interne - 101, Bd Mohamed Zerktouni - Casablanca
Ou Cliquer ici pour postuler à cette offre

lire la suite Résuméabuiyad

المكتب الوطني للماء الصالح الشرب ـ مراكش: مباراة توظيف ستة (06) محصلي نقود


آخر أجل هو 04 يونيو 2012
Royaume du Maroc
Office National de l’Eau Potable (ONEP)
المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
Avis de concours de recrutement

Office National de l’Eau Potable (ONEP Marrakech): Concours pour le recrutement de six (06) Encaisseurs

Office National de l’Eau Potable ONEP - المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
L’Office National de l’Eau Potable (ONEP Marrakech) organise un concours pour le recrutement de six (06) Encaisseurs.
Les conditions de participation:
  • Etre âgé de 21 ans au minimum et de moins de 40 ans à la date de prise de fonction à l’ONEP;
  • Avoir au minimum un niveau bac ou baccalauréat dans l’un des diplômes suivants: Techniques commerciales, Economie, Comptabilité, Gestion des entreprises.
Les pièces demandées:
  • Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève des Provinces/Préfectures de Marrakech, El Haouz, Chichaoua, Essaouira;
  • Un Curriculum Vitae (CV)
  • Copie légalisée de baccalauréat ou Certificat de scolarité originale du niveau bac dans les séries précitées;
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence qui relève des Provinces/Préfectures de Marrakech, El Haouz, Chichaoua, Essaouira pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.
Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature au Directeur Régional du Tansift (Marrakech) au plus tard le 04 Juin 2012.
Adresse :
Direction Régionale de l’ONEP de Tansift
Angle Rue Badr et Avenue Mohamed V
Guéliz
Marrakech
Annonce envoyée par: INTERET GENERAL
SUD EST DU MAROC
AIT SBAA JDIDA
MAROC

lire la suite Résuméabuiyad

هيئة السلام بالمغرب تبحث عن توظيف مساعد (ة) عمليات


آخر أجل هو 08 يونيو 2012
Corps de la Paix au Maroc
هيئة السلام الامريكية بالمغرب
Offre d’emploi

Corps de la Paix recrute un(e) adjoint(e) des opérations

Corps de la Paix recrute un(e) adjoint(e) des opérations
Le Corps de la Paix recherche a recruter un(e) adjoint(e) des opérations. Sous la supervision du Directeur et directeur Administrative et gestion, cette position offre un soutien au directeur et traite toutes correspondances officielles et les voyages international pour le personnel, les stagiaires et les Volontaires.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:
Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limités à ce qui suit:
  • Fournir un soutien administratif au directeur et autres membres du personnel selon les besoins.
  • Prépare toute la correspondance officielle (en Français) avec les ministères, gouverneurs et d'autres organisations partenaires.
  • Organise toutes les réunions diplomatiques, les visites de personnalités et d'événements.
  • Fournit un soutien de gestion des informations, y compris l'aide au développement des matériaux, des mises à jour du site et de la coordination de la couverture médiatique ;
  • Maintient une base de données de la couverture médiatique, photos et vidéos ;
  • Prépare toutes les autorisations de voyage (TA) et les pièces justificatives pour le personnel / PCV / PCT voyage.
  • Surveille et organise les horaires de voyage ;
  • Coordonne les composants de voyage y compris les visas nécessaires et communique avec toutes les parties
  • Former le personnel et les bénévoles sur les procédures appropriées et des politiques concernant les voyages
  • Maintient les journaux appropriés et les fichiers nécessaires pour satisfaire aux exigences du Peace Corps.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES ET une expérience avérée dans CE QUI SUIT:
  • Un diplôme universitaire
  • 2 à 3 ans d'expérience professionnelle similaire
  • Maîtrise du Français et l'Anglais sont nécessaires.
  • Traduction de documents du Français ou de l'Arabe vers l'Anglais et vis-versa.
Prière adresser vos CV et lettre de motivation en ANGLAIS : a : job@ma.peacecorps.gov
Dernier délai du dépôt de dossier de candidature est fixe 08 juin 2012 ou jusqu'à attribution de poste
Pour plus d'information:
lire la suite Résuméabuiyad

الصندوق المغربي للتقاعد: توظيف مكلف بالدراسات الإحصائية


آخر أجل هو 08 يونيو 2012

Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites
Avis de recrutement

Caisse Marocaine des Retraites recrute un Chargé d'Etudes Statistiques

Caisse Marocaine des Retraites - الصندوق المغربي للتقاعد
Organisme Public de Prévoyance Sociale recrute pour son siège à Rabat
  • Chargé d'Etudes Statistiques
Missions:
  • Collecte des données statistiques concernant le secteur de la prévoyance sociale (données démographique, socio-économiques,…);
  • Traitement et contrôle de la véracité des données;
  • Etablissement des mesures statistiques et l'analyse des informations et des données collectées;
  • Présentation des données sur supports informationnels (tableaux à plusieurs entrées et à dimension multiple);
  • Elaboration des notes de synthèse et des rapports d'analyse;
  • Elaboration des états statistiques et des rapports d'activités périodiques de l'établissement.
Compétences requises:
  • Maîtrise des techniques statistiques, mathématiques et actuarielles.
  • Maîtrise de l'utilisation de logiciels informatiques (Tableurs, bases de données …) et des logiciels de traitement de l'information (SPSS, SAS,..).
  • Capacité d'analyse et de rédaction.
  • Bonne connaissance de l'environnement réglementaire, juridique et financier du secteur.
Aptitudes:
  • Esprit d'organisation.
  • Rigueur et méthode.
  • Aptitudes communicationnelles et relationnelles.
Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V, d'une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l'adresse suivante:
B.P. 2048 - RABAT, ou par e-mail: recrucv@gmail.com
Avant le 8 juin 2012.
lire la suite Résuméabuiyad

الصندوق المغربي للتقاعد: توظيف مهندس متخصص في التنمية المعلوماتية


آخر أجل هو 08 يونيو 2012

Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites
Avis de recrutement

Caisse Marocaine des Retraites recrute un Ingénieur Développement et Intégration

Caisse Marocaine des Retraites - الصندوق المغربي للتقاعد
Organisme Public de Prévoyance Sociale recrute pour son siège à Rabat
  • Ingénieur Développement et Intégration
Missions:
  • Conception, modélisation et développement des applications;
  • Paramétrage et intégration des différents composants de solutions applicatives;
  • Contribution à la définition d'une stratégie de tests : spécifications, planification, réalisation et bilan;
  • Vérification de la compatibilité entre les différents éléments à intégrer sur la plateforme d'intégration;
  • Contribution à la rédaction des documents techniques;
  • Suivi de la maintenance des applications.
Profil:
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat (ENSIAS, EMI, Master ou diplôme équivalent) en systèmes d'information.
  • Expérience minimum 2 ans dans les projets Oracle.
Compétences requises:
Compétences confirmées dans les domaines suivants:
  • Système d'exploitation Unix, et Windows (NT, 2000, XP et autres) ;
  • Modélisation;
  • Maîtrise des outils Oracle;
  • Niveau d'Anglais appréciable.
Aptitudes:
  • Esprit d'organisation. Rigueur et méthode.
  • Aptitudes communicationnelles et relationnelles.
Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V, d'une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l'adresse suivante:
B.P. 2048 - RABAT, ou par e-mail: recrucv@gmail.com
Avant le 08 juin 2012.
lire la suite Résuméabuiyad

الصندوق المغربي للتقاعد: توظيف مهندس متخصص في حماية نظام المعلوميات


آخر أجل هو 08 يونيو 2012

Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites
Avis de recrutement

Caisse Marocaine des Retraites recrute un Ingénieur Sécurité du Système d'Information

Caisse Marocaine des Retraites - الصندوق المغربي للتقاعد
Organisme Public de Prévoyance Sociale recrute pour son siège à Rabat
  • Ingénieur Sécurité du Système d'Information
Missions:
  • Contribution à la définition et à la formalisation de la politique de sécurité du système d'information et à sa mise à jour.
  • Contribution à l'élaboration des plans d'action de déploiement de la politique de sécurité et supervision de leur mise en place.
  • Contribution à la rédaction des chartes et des procédures de sécurité.
  • Supervision des projets de mise en place des plans de secours informatiques.
  • Contrôle de l'effectivité et l'efficacité des dispositifs organisationnels et techniques de sécurité mis en place.
  • Conception et élaboration des tableaux de bord de sécurité.
  • Supervision des audits de sécurité.
Profil:
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat (ENSIAS, EMI. Master ou diplôme équivalent) en systèmes d'information.
  • Une expérience dans le domaine de la sécurité du système informatique est souhaitée.
Compétences requises:
  • Bonne connaissance des référentiels de sécurité.
Compétences confirmées dans les domaines suivants:
  • Système d'exploitation Unix, Linux et Windows;
  • Réseaux Wan et Lan;
  • Infrastructures internet: firewall, solutions de filtrage anti viral et contenu, service de messagerie,…
  • Administration des bases de données.
Aptitudes:
  • Esprit d'organisation.
  • Rigueur et méthode.
  • Aptitudes communicationnelles et relationnelles.
Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V, d'une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l'adresse suivante:
B.P. 2048 - RABAT, ou par e-mail: recrucv@gmail.com
Avant le 8 juin 2012.
lire la suite Résuméabuiyad

الصندوق المغربي للتقاعد: توظيف مكلف بتدبير محفظة استثمارية (Gestionnaire Chargé du Portefeuille Obligataire)


آخر أجل هو 08 يونيو 2012

Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites
Avis de recrutement

Caisse Marocaine des Retraites recrute un Gestionnaire Chargé du Portefeuille Obligataire

Caisse Marocaine des Retraites - الصندوق المغربي للتقاعد
Organisme Public de Prévoyance Sociale recrute pour son siège à Rabat
  • Gestionnaire Chargé du Portefeuille Obligataire
Missions:
  • Participation à l'élaboration de la politique de placement des fonds de réserves de l'organisme.
  • Elaboration d'un portefeuille cible pour le portefeuille « taux ».
  • Implémentation de la stratégie d'investissement sur le marché obligataire.
Profil:
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5. Lauréat de grandes écoles nationales d'ingénieurs, de commerce, des universités ou équivalent.
Compétences requises:
  • Bonne connaissance des marchés obligataire et monétaire marocain.
  • Capacité de développer des modèles spécifiques d'aide à la décision.
  • Une première expérience souhaitée dans la gestion d'un portefeuille « obligataire» au sein d'une société de gestion d'actifs, une société de bourse ou une autre entité chargée de la gestion des produits de taux.
Aptitudes:
  • Très bon sens relationnel et de négociation.
  • Très bonne réactivité. Prédisposition à travailler en équipe.
Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V, d'une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l'adresse suivante:
B.P. 2048 - RABAT, ou par e-mail: recrucv@gmail.com
Avant le 08 juin 2012.
lire la suite Résuméabuiyad

الصندوق المغربي للتقاعد: توظيف متخصص في تدبير الأسهم (Gestionnaire Actions)


آخر أجل هو 08 يونيو 2012

Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites
Avis de recrutement

Caisse Marocaine des Retraites recrute un Gestionnaire Actions

Caisse Marocaine des Retraites - الصندوق المغربي للتقاعد
Organisme Public de Prévoyance Sociale recrute pour son siège à Rabat
  • Gestionnaire Actions
Missions:
  • Participation à l'élaboration de la politique de placement des fonds de réserves de l'organisme.
  • Elaboration d'un portefeuille cible constitué d'actions cotées.
  • Implémentation de la stratégie d'investissement sur le marché boursier.
Profil:
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5. Lauréat de grandes écoles nationales d'ingénieurs, de commerce, des universités ou équivalent.
Compétences requises:
  • Bonne connaissance des sociétés cotées à la bourse de Casablanca.
  • Capacité de développer des modèles spécifiques d'aide à la décision.
  • Une première expérience souhaitée dans la gestion d'un portefeuille « actions » au sein d'une société de gestion d'actifs, une société de bourse ou une autre entité chargée de la gestion d'un portefeuille de valeurs mobilières.
Aptitudes:
  • Très bon sens relationnel et de négociation.
  • Très bonne réactivité. Prédisposition à travailler en équipe.
Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V, d'une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l'adresse suivante:
B.P. 2048 - RABAT, ou par e-mail: recrucv@gmail.com
Avant le 08 juin 2012.
lire la suite Résuméabuiyad

الصندوق المغربي للتقاعد: توظيف مهندس خبير إكتواري (Ingénieur Actuaire)


آخر أجل هو 08 يونيو 2012

Royaume du Maroc
Caisse Marocaine des Retraites
Avis de recrutement

Caisse Marocaine des Retraites recrute un Ingénieur Actuaire

Caisse Marocaine des Retraites - الصندوق المغربي للتقاعد
Organisme Public de Prévoyance Sociale recrute pour son siège à Rabat
  • Ingénieur Actuaire
Missions:
  • Actualisation des résultats de l'étude actuarielle réalisée ;
  • Etablissement des bilans actuariels et détermination du montant des provisions et des réserves réglementaires ;
  • Etude des scénarios de réforme du secteur ;
  • Analyse des données;
  • Réalisation des études et projections démographiques ;
  • Elaboration des notes de synthèse et des rapports d'analyse.
Profil:
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5, Lauréat de grandes écoles nationales d'ingénieurs, des universités ou équivalent.
Compétences requises:
  • Maîtrise des techniques statistiques, mathématiques et actuarielles.
  • Maîtrise de l'utilisation de logiciels informatiques (Tableurs, bases de données …) et des logiciels de traitement de l'information (SPSS, SAS,..).
  • Capacité d'analyse et de rédaction .Bonne connaissance de l'environnement réglementaire, juridique et financier du secteur.
Aptitudes:
  • Esprit d'organisation.
  • Rigueur et méthode.
  • Aptitudes communicationnelles et relationnelles
Les demandes de candidatures, accompagnées de C.V, d'une copie du diplôme et de lettre de motivation doivent être envoyées à l'adresse suivante:
B.P. 2048 - RABAT, ou par e-mail: recrucv@gmail.com
Avant le 08 juin 2012.
lire la suite Résuméabuiyad

المختبر الرسمي للتحاليل و الأبحاث الكيماوية بالدار لبيضاء: مباراة لتوظيف خمس (05) تقنيي مختبر في مجال التحاليل الفيزيكوكميائية



Royaume du Maroc
Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime
Laboratoire Officiel d'Analyses et de Recherche Chimiques de Casablanca
Avis de recrutement

Laboratoire Officiel d'Analyses et de Recherche Chimiques de Casablanca: Concours de recrutement cinq (05) Techniciens de Laboratoire

Laboratoire Officiel d'Analyses et de Recherche Chimiques de Casablanca
Etablissement Public à Casablanca organisera un Concours le 28 Juin 2012 pour le recrutement au titre de l’année 2012:
  • Cinq (05) Techniciens de Laboratoire
Diplômés DUT, DTS… (Echelle 9) avec expérience souhaitée dans les domaines d’analyses physico-chimiques.

Les demandes et les CV à déposer avant le 15 juin 2012 au journal (Le Matin) qui transmettra.

Journal: Supplément du Matin emploi du Lundi 28 Mai 2012
Numéro: 14744
Annonce numéro: C-27603/12
Adresse du journal: 88, Boulevard Mohammed V 20000 - Casablanca

lire la suite Résuméabuiyad

الوكالة الحضرية لبني ملال: توظيف ثلاث (03) مهندسين معماريين و تقني في الهندسة المعمارية و كاتبة إدارية


 آخر أجل هو 20 يونيو 2012
المملكة المغربية
وزارة السكنى و التعميير و سياسة المدينة
الوكالة الحضرية لبني ملال
إعلان عن توظيف

إعلان عن توظيف
ثلاث (03) مهندسين معماريين و تقني في الهندسة المعمارية و كاتبة إدارية

Agence Urbaine Beni Mellal - الوكالة الحضرية لبني ملال
تعلن الوكالة الحضرية لبني ملال، في إطار تدعيم مواردها البشرية، برسم سنة 2012، عن فتح ترشيحات قصد توظيف:
  • ثلاث مهندسين معماريين،
  • تقني في الهندسة المعمارية (م. الفقيه بن صالح)،
  • كاتبة إدارية (م. أزيلال).
و يشترط أن لا يتعدى سن المرشح 45 سنة.
و يتكون ملف الترشيح من:
  • طلب خطي،
  • نسخ من الشواهد المحصل عليها مصادق عليها،
  • السيرة الذاتية للمرشح،
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
ترسل طلبات الترشيح قبل 20 يونيو 2012
إلى العنوان التالي:
شارع محمد السادس
ص.ب: 569 بني ملال
الهاتف: 0523484064
الفاكس: 0523485260
lire la suite Résuméabuiyad

المجلس الوطني لحقوق الإنسان: توظيف إطار في منصب مكلف أو مكلفة بمحور التاريخ


آخر أجل هو 20 يونيو 2012

Royaume du Maroc
Conseil National des Droits de l'Homme
Avis de recrutement

Conseil National des Droits de l'Homme: avis de recrutement pour le poste de (de la) Chargé (e) d’axe histoire

Conseil National des Droits de l'Homme - المجلس الوطني لحقوق الإنسان
Dans le cadre du programme d’accompagnement aux recommandations de l’Instance Equité et Réconciliation en matière d’archives, d’histoire et de mémoire (Programme IER2), qui fait l’objet d’une convention de financement entre le Conseil national des Droits de l’Homme (CNDH), la Commission Européenne et le Ministère de l’Economie et des Finances, le CNDH lance un avis de recrutement pour le poste de (de la) Chargé (e) d’axe histoire.
Le (la) Chargé(e) d’axe histoire est appelé(e) à travailler au sein de la section d’appui (SA) du programme IER2. La SA a pour tâche la mise en œuvre du programme et en même temps le renforcement des capacités du CNDH en matière de gestion de projets, en particulier des projets financés par la Commission Européenne.
Durée du programme: 84 mois (à compter de la date de signature de la convention de financement: novembre 2009).
Type de contrat: annuel renouvelable dont 3 mois probatoires. Lieu: Rabat
Tâches et Responsabilités: sous la direction de la Coordinatrice du programme et en coordination avec les départements concernés du CNDH et l’équipe de la SA,
le (la) Chargé(e) d’axe histoire devra:
  • Assurer la planification, la gestion et l’exécution des activités relatives à l’axe histoire;
  • Elaborer les plans de travail annuels et les plans de suivi et d’évaluation;
  • Préparer et transmettre les documents et rapports périodiques d’avancement;
  • Organiser les ateliers, manifestations et réunions de suivi;
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans l’axe histoire au niveau international, national et avec les institutions partenaires du programme IER2;
  • Fournir l’assistance nécessaire pour l’élaboration des devis programmes.
Qualifications requises:
  • Diplôme supérieur (Bac+ 4 au moins) en sciences humaines, de préférence en relation avec les domaines de l’histoire.
  • Expérience prouvée d’au moins 5 ans dans la planification et la gestion des projets ainsi que dans le montage des partenariats. Une expérience dans la gestion des projets financés par la Commission Européenne serait un atout.
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels marocains, du milieu universitaire et de la société civile.
  • Autonomie, capacité de travail en équipe et aptitude d’écoute et de communication.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français. La maitrise de la langue arabe serait un atout.
  • Utilisation de l’outil informatique.
Contenu du dossier de candidature:
les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer par mail, Fax ou lettre portée:
  • Une lettre de motivation;
  • Un CV détaillé;
  • Un extrait de travaux (articles, publications, rapports publiés…), le cas échéant.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est le mercredi 20 juin 2012. Les candidat(e)s retenu(e)s après l’étude des dossiers seront convoqué(e)s pour un entretien.
Adresses pour le dépôt des dossiers de candidature:
Conseil national des droits de l’Homme / SA du programme IER2 : rue Beyrouth, immeuble Assaada, entrée N°4, 5ème étage, Rabat.
  • Fax: 0537 70 18 88
  • Emails: ier2@cndh.org.ma ou cndh@cndh.org.ma
lire la suite Résuméabuiyad

وزارة الفلاحة و الصيد البحري: مباراة ولوج معاهد تكنولوجيا الصيد البحري برسم سنة 2012-2013 لتحضير شواهد مستوى تقني في شعبتي ربان الصيد و ضابط ميكانيكي


المملكة المغربية
وزارة الفلاحة و الصيد البحري
قطاع الصيد البحري
مديرية التكوين البحري و الترقية الاجتماعية و المهنية
إعلان عن مباراة

إعلان عن مباراة ولوج معاهد تكنولوجيا الصيد البحري برسم سنة 2012-2013 لتحضير شواهد مستوى تقني في شعبتي ربان الصيد و ضابط ميكانيكي

وزارة الفلاحة و الصيد البحري
ينظم قطاع الصيد البحري برسم السنة الأكاديمية 2012-2013 مباراة ولوج معاهد تكنولوجيا الصيد البحري بالحسيمة، آسفي، العرائش، طانطان و العيون لتحضير شواهد مستوى تقني في شعبتي: ربان الصيد و ضابط ميكانيكي من الدرجة الثالثة.
تاريخ إجراء المباراة:
  • 16 يوليوز 2012 على الساعة الثامنة صباحا.
مدة التكوين:
  • سنتان.
نظام التكوين:
  • داخلي (حسب الأسرة المتوفرة) حسب نمط التكوين القار.
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح يوم 30 يونيو 2012.
يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
  • طلب خطي،
  • عقد الازدياد،
  • نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية،
  • شهادة مدرسية،
  • بيان التنقيط للسنة الأولى من سلك البكالوريا و لستة أشهر الأولى من السنة الثانية،
  • ظرفان يحملان عنوان المترشح وطابع بريدي،
  • صورتان،
  • نسخة مصادق على مطابقتها للبروفي بالنسبة للمرشحين المهنيين.
شروط ولوج المباراة:
  • يجب أن يتوفر المرشح على مستوى دراسي أدناه نهاية مستوى الباكلوريا علمي, تقني و أن لا يتجاوز عمره 25 سنة إلى غاية 31 دجنبر 2012،
  • بالنسبة للمهنيين: أن يكون المرشح حاصلا على بروفي ميكانيكي تطبيقي أو ربان الصيد الساحلي و متوفرا على شهادة التأهيل المهني البحري و أن لا يتجاوز سن المرشح 35 سنة إلى غاية 31 دجنبر 2012.
تتضمن المباراة:
بالنسبة للتلاميذ:
  • مادة كتابية في الفيزياء (المدة ساعتان)،
  • مادة كتابية في الرياضيات (المدة ساعتان).
بالنسبة للمهنيين:
شعبة الميكانيك:
  • مادة في الميكانيك البحرية (المدة ساعتان)،
  • مادة في الكهرباء (المدة ساعتان).
شعبة الصيد:
  • مادة في تقنيات الصيد (المدة ساعتان)،
  • مادة في الملاحة (المدة ساعتان).
تبعث ملفات الترشيح إلى المؤسسة التابعة للجهة التي ينتمي إليها المرشح و ذلك حسب التقسيم الجهوي التالي:
معهد تكنولوجيا الصيد البحري بالحسيمة:
  • العنوان: ص ب 41 الحسيمة،
  • الهاتف: 0539982750،
  • مناطق الاستقطاب: الجهة الشرقية,جهة مكناس- تافيلالت، جهة فاس- بولمان و جهة تازة - الحسيمة.
معهد تكنولوجيا الصيد البحري بالعرائش:
  • العنوان: حي الناظور, ص ب 582 العرائش،
  • لهاتف: 0539501568،
  • مناطق الاستقطاب: جهة طنجة - تطوان - العرائش، جهة الغرب- الشراردة - بني احسين، و جهة الرباط- سلا - زمور - زعير.
معهد تكنولوجيا الصيد البحري بآسفي:
  • العنوان: طريق الوليدية ص ب 361 آسفي،
  • الهاتف: 0524668155،
  • مناطق الاستقطاب: جهة سوس ماسة درعة، جهة دكالة - عبدة - الشاوية - ورديغة، جهة مراكش - تانسيفت - الحوز، جهة تادلة - أزيلال و جهة الدار البيضاء الدار البيضاء.
معهد تكنولوجيا الصيد البحري بطان طان:
  • العنوان: طان طان الشاطئ طان طان،
  • الهاتف: 0528879052 أو 0528879082،
  • مناطق الاستقطاب: جهة كلميم - السمارة.
معهد تكنولوجيا الصيد البحري بالعيون:
  • العنوان: طريق بوجدور المرسى ص ب 81 العيون
  • الهاتف: 0528998296،
  • مناطق الاستقطاب: جهة العيون - بوجدور -الساقية الحمراء و جهة وادي الذهب - لكويرة.
ملحوظة:
يشترط من المرشحين الناجحين الإدلاء بشهادة طبية، تثبت مقدرتهم الصحية لمزاولة مهنة بحار، وذلك قبل تسجيلهم بصفة نهائية بالمؤسسة.


ص.ب 476 أكدال الرباط.
الهاتف: 212537688000، الفاكس: 212537688134 / 212537688135.
الموقع الإلكتروني: www.mpm.gov.ma، البريد الإلكتروني: contact@mpm.gov.ma

 
lire la suite Résuméabuiyad