Poste
Vos principales missions seront :
- Réaliser et émettre les bulletins de paie,
- S’assurer de l’application stricte du droit social et du droit du travail,
- Entretenir des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles,
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers du personnel, contrats de travail, période d’essai,
- Veiller à l’application du règlement interne et le respect des procédures.
Assurer la mise en place et le suivi des tableaux de bord de gestion du personnel.
Profil recherché
- Etre titulaire d’un diplôme donnant l’accès à l’échelle 10 de la fonction publique en gestion des ressources humaines,
- Justifier d’une expérience de 5 ans dans le domaine,
- Avoir une bonne connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération,
- Avoir une bonne connaissance du droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux,
- Respecter la confidentialité des informations pour le bon maintien du climat social,
- Posséder de bonnes aptitudes relationnelles.
Envoyez votre CV avec photo à l'email: offrejobs@gmail.com
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